Εργασιακός Ψυχολόγος

Περιγραφή Επαγγέλματος

Οι εργασιακοί ψυχολόγοι ασχολούνται με τους εργαζομένους. Δίνουν συμβουλές για το πώς μπορούν οι άνθρωποι τόσο να ικανοποιούνται όσο και να είναι αποδοτικοί στη εργασία τους και παρέχουν επαγγελματική συμβουλευτική σε μαθητές/τριες και ενηλίκους. Παρέχουν υπηρεσίες επιλογής προσωπικού για εργοδότες και δημιουργούν/ διαμορφώνουν προγράμματα εκπαίδευσης ανθρώπινου δυναμικού. Υποστηρίζουν την οργάνωση της ίδιας της εργασίας εφευρίσκοντας νέες μεθόδους. Τέλος, συμβουλεύουν στη σχεδίαση εργαλείων και μηχανών ώστε αυτά να είναι εύχρηστα (εργονομία). Επίσης, κάνουν έρευνες και συμβουλεύουν για τις ψυχολογικές επιπτώσεις των εργασιακών δομών των οργανισμών και των προτεινόμενων αλλαγών, στοχεύοντας στη βελτίωση τόσο της εργασιακής ικανοποίησης όσο και στην αύξηση της αποδοτικότητας των εργαζομένων.

Οι εργασιακοί ψυχολόγοι έχουν αναπτύξει μεθόδους και τεχνικές για τη συλλογή πληροφοριών από ανθρώπους σχετικά με το τι τους αρέσει να κάνουν και σε ποιους τομείς είναι καλοί, καθώς και πού αντιμετωπίζουν δυσκολίες. Συνδυάζουν αυτές τις πληροφορίες με εκείνες που συλλέγονται από λεπτομερείς μελέτες πάνω στο περιεχόμενο της εργασίας των επαγγελμάτων που τους αφορούν. Συμμετέχουν ενεργά στη διαχείριση αλλαγής των εργασιακών πρακτικών σε διάφορους χώρους εργασίας, όπως για παράδειγμα κατά την εισαγωγή νέων τεχνολογιών.

Οι εργασιακοί ψυχολόγοι ασχολούνται επίσης με θέματα που συνδέονται με τη συνταξιοδότηση: συμβουλευτική και εκπαίδευση πριν από τη σύνταξη και γενικά διερεύνηση των προβλημάτων που σχετίζονται με το αυξανόμενο ποσοστό συνταξιοδοτούμενων ατόμων στην κοινωνία • με τις αναγκαίες αλλαγές στη μέση της επαγγελματικής σταδιοδρομίας λόγω των αλλαγών στην αγορά εργασίας • με προβλήματα που συνδέονται με τα μεταβαλλόμενα πρότυπα και επιδιώξεις της επαγγελματικής ζωής των γυναικών • με τη διαχείριση του άγχους.

Δυνατότητες απασχόλησης υπάρχουν στη βιομηχανία και το εμπόριο, ειδικά στα τμήματα διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού.

Προσωπικά χαρακτηριστικά

• Ενδιαφέρον για την ανθρώπινη ανάπτυξη και συμπεριφορά
• Ενδιαφέρον για την έρευνα
• Ικανότητα αυτόνομης αλλά και ομαδικής εργασίας και συνεργασίας με άλλους
• Υπομονή
• Γνώσεις στατιστικής
• Ενσυναίσθηση
• Άνευ όρων αποδοχή
• Κατανόηση
• Ζεστή προσωπικότητα
• Συνέπεια
• Αξιοπιστία
• Εχεμύθεια
• Δυνατότητα να υπερβαίνει κοινωνικά στερεότυπα και προκαταλήψεις χωρίς συναισθηματική εμπλοκή
• Ικανότητα δημιουργίας κλίματος εμπιστοσύνης
• Ψυχική ισορροπία
• Ψυχραιμία